BTL - это ведущая частная международная компания, специализирующаяся на разработке и производстве высокотехнологичного медицинского оборудования. С более чем 25-летним опытом, компания BTL заслужила признание в мире в областях физиотерапии, реабилитации, кардиологии и эстетики.
### Наша продукция:
- Широкий ассортимент аппаратов, которые отличаются высоким качеством, эффективностью и функциональностью.
- Инновационные продукты, выпускаемые ежегодно, завоевывают признание среди специалистов в медицинской области.
- Физиотерапия BTL установила стандарты на мировом рынке производителей, благодаря своей широкой линейке аппаратов и удобству работы с оборудованием.
- Кардиологическое направление компании представлено современными аппаратами, такими как ЭКГ, спирометры, системы мониторирования и другие, которые обеспечивают точную диагностику и мониторинг пациентов.
- Эстетическое оборудование BTL широко известно в США и Европе благодаря своим инновационным технологиям, направленным на улучшение внешнего вида и самочувствия пациентов.
### Наши преимущества:
- Вся продукция BTL соответствует международным стандартам качества и имеет сертификаты безопасности.
- Мы постоянно совершенствуем технологии и создаем инновационные продукты, чтобы удовлетворить потребности рынка.
- Наша компания занимает лидирующие позиции на рынке медицинского оборудования и стремится к постоянному развитию.
### Вакансии:
1. Ассистент отдела продаж эстетического оборудования
2. Менеджер по продажам эстетического оборудования в Санкт-Петербурге
3. Инженер по медицинскому оборудованию
4. Ассистент отдела продаж
5. Менеджер по продажам эстетического оборудования в г. Екатеринбурге
6. Инженер по медицинскому оборудованию
7. Менеджер по продажам
Присоединяйтесь к команде BTL и станьте частью успешной и инновационной компании, которая стремится к совершенству в медицинской сфере!
Владивосток, Екатеринбург, Москва, Новосибирск
8
60000 - 250000
Екатеринбург
100000 - 150000
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Алексей
Я бы хотел отметить, что в компании BTL были отличные социальные программы и инициативы. Была возможность участвовать в различных тренингах, семинарах и корпоративных мероприятиях, что способствовало развитию как профессионала и личности.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие четкой системы мотивации и вознаграждения за достижения. Иногда чувствовалось недостаточное признание усилий и результатов работы.
Могу отметить, что рабочая атмосфера в компании была достаточно напряженной из-за высоких требований к результатам работы. Это требовало от сотрудников постоянного напряжения и усилий для достижения поставленных целей.